九游老哥俱乐部

　　12月21日，集团党委书记、董事长宁德刚领导集团2021年度综合考核第一考核组一行8人到云煤矿业开展综合考核暨民主测评，云煤矿业全体干部职工加入。

　　考核会上，集团综合考核组组长宁德刚作发动讲话，对年度综合考核的内容和重点、要领和程序、任务和要求等进行了介绍，对综合考核事情进行发动；云煤矿业党委书记、董事长杜昌华代表云煤矿业领导班子汇报了2021年度领导班子事情情况、党委落实党风廉政建设事情情况；云煤矿业党委副书记、总经理苏瑞锋在会上进行述责述廉，其他领导班子成员以书面形式进行述职和述责述廉报告。与会人员现场对公司领导班子和领导人员政治素质、落实党风廉政建设责任制、述责述廉等方面进行了民主测评。

　　宁德刚同志总结回首了云煤（九游老哥俱乐部）集团的建立和生长，结合省委省政府对集团的生长定位以及云煤矿业建立1年多来的运营实际，对云煤矿业提出四个事情定位：一是云煤矿业要作为云煤集团煤炭资源整合事情的重要实施主体；二是云煤矿业要作为云煤集团煤炭工业做强做大、高质量生长的重要实施主体；三是云煤矿业要作为云煤集团立异生长的实践平台；四是云煤矿业要作为云煤集团机制体制革新立异的典范。同时，要求云煤矿业要抓好党建、党风廉政建设和人才步队建设事情，为公司高质量生长提供有效支撑。

　　“四个定位”的提出，为云煤矿业的生长指明了前进偏向，对各项事情提出了新的更高要求，引发了云煤矿业宽大干部职工做事创业的热情。云煤矿业党委书记、董事长杜昌华体现将尽快制定“四个定位”有关落实计划和步伐，加速推进煤矿权证治理和煤矿“五化”建设，尽早实现整合煤矿产能释放，不折不扣贯彻落实好集团的各项安排和要求。

　　会后，考核组划分与公司领导班子、部分中层干部及职工代表进行个体谈话，并凭据考核标准，对云煤矿业党建目标治理、党风廉政建设责任制落实情况、党委书记抓下层党建事情情况、工会事情等方面的台账资料进行查阅。

　　报送单位：云煤矿业

　　报送人：张彬