强化生产经营治理 赋能工业提质增效——集团召开2022年上半年经营结果不睬想企业集中约谈会
2022-07-19 11:44
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为深入贯彻新生长理念，全力推进高质量生长，确保集团各级企业全面完成年度经营目标任务，近日，集团召开集中约谈会，对2022年上半年经营结果不睬想的8家所属企业进行集中约谈�＜嵊稍泼海ň庞卫细缇憷植浚┘诺澄笔榧恰⒏倍鲁ぁ⒆芫砀呓ㄡ灾鞒�，集团纪委书记覃崇辉，财务总监莫晓丹，副总经理张清、施从伟，集团总部各相关部分，8家被约谈企业主要卖力人加入集会。
集会通报了集团2022年上半年主要经营指标完成情况，指出集团运营情况泛起企稳向好的特点，焦点经营指标同比大幅提升，但部分所属企业未能完成“时间过半、任务过半”的生产经营目标，与集团高质量生长的要求不相匹配�；嵘�，8家被约谈企业的主要卖力人作了深刻反思和亮相谈话，从领导班子主观能动性发挥、对推进革新生长的紧迫性认识、对生产经营形势的提前预判、解决困难问题的步伐是否有力四个方面找差别、挖原因，体现接下来将围绕上半年生产经营历程中保存的痛点和难点问题，进一步细化各项事情步伐，主动继续作为，把“降本增效、减负减亏”各项事情做实做细，确保按期完成年度目标任务。
集会指出，本次约谈是集团推进高质量生长、强化运营历程管控的重要举措，致力于通过“释放压力、增强动力、上下联动”推动各所属企业按期完成年度生产经营目标任务。
集会要求，集团各级所属企业领导班子要进一步统一思想、挣脱惯性思维、摒弃松懈情绪，聚焦上半年生产经营历程中保存的痛点、难点问题，从思想上找差别、从自身找原因、从治理上找出路，切实抓好抓实企业经营治理事情；要坚定信心，紧盯任务目标，层层剖析，压实责任，深入践行“三个事情法”，坚持系统化推进、清单化治理、精细化落实，推动各项事情落实落细见行见效；要加大革新立异力度，着力围绕治理、技术、革新、市场、政策等方面，全方位、多维度地寻求减亏控亏新步伐，通过革新提质增效，实现企业减亏脱困；要主动继续作为，切实强化责任意识、效益意识，认真研究、多重查找企业生产经营历程中保存的问题，制定步伐、强化落实，确保全年目标任务高质高效完成。
集会强调，约谈是一种重要的治理手段，更是一种警示和推动，各所属企业要进一步统一思想、坚定信心，总结反思、压实责任，化压力为动力，找差别，补短板，全力以赴做好下半年生产经营事情，有力有序推动各项事情落到实处，确保全年经营指标的顺利完成。
今年以来，集团各所属企业瞄准高质量生长目标，全面落实省委、省国资委关于国有企业提质增效的相关要求，苦练内功，强化治理，深入挖掘生产经营各环节要素潜力，连续提升生产效率、效能和效益水平，筑牢高质量生长基本。下一步，集团将进一步抓深、抓实、抓细、抓严生产经营各项事情，以深化革新为动力，以提质增效为目标，推动主要经营指标再上新台阶，以实绩实效迎接党的二十大胜利召开。
报送单位：集团经营治理部